Program HR Ocena kompetencji pracowników

Program HR Ocena kompetencji pracowników Ocena kompetencji pracowników przedsiębiorstwa. Definiowanie słownika kompetencji i skali punktowej. Sugestie do oceny. Kontrola okresowej oceny kompetencji. Pozwala szybko wybrać zespół ludzi posiadających najlepsze kompetencje niezbędne do realizacji danego zadania. Kompetencje Definiowanie kompetencji i kategorii. Określenie stanowisk dla których dana kompetencja jest istotna. Definiowanie częstotliwości oceny kompetencji. Definiowanie skali oceny (np. od 1 do 5) Ocena kompetencji pracownika Wprowadzanie sugestii do oceny.

Szczegóły strony www.kompetencje.progpol.com:

Podlinkuj stronę www.kompetencje.progpol.com:

Program HR Ocena kompetencji pracowników

Odwiedziny robotów:

Odwiedziny yahoo 3 Odwiedziny msnbot 1 Odwiedziny googlebot 9

Zobacz podobne wpisy w tej kategorii:

  • Oprogramowanie komputerowe »

    Sklep z oprogramowaniem komputerowym. Programy nie tylko dla firm. Oprogramowanie biurowe, księgowe, CAD, antywirusowe, narzędzia programistyczne. W ofercie programy m.in.insert, borland, microsoft, brit, dgcs, gdata, grafsoft, jzk, kaspersky, sage, wa-pro, intersoft, Abbyy, Acronis, Adobe, Athenasoft, AutoCAD, Automapa, AVG, Cartall, Comarch, Young Digital Planet, Softwareprojekt, Format, Harpo, Humansoft. Bardzo szeroka gama oprogramowania komputerowego. Oferta dla szkół, przedszkoli i placówek oświatowych. Oprócz oprogramowania w ofercie kompleksowa obsługa informatyczna firm, obsługa serwisowa.

    Data dodania: 14 11 2010 · szczegóły wpisu »
  • Program HR Zarządzanie szkoleniami »

    Zarządzanie szkoleniami realizowanymi dla pracowników firmy. Zgłaszanie potrzeb szkoleniowych. Planowanie i realizacja szkoleń. Organizacja grup szkoleniowych. Dostawcy usług szkoleniowych. Ocena szkoleń. Analiza kosztów szkolenia. Budżety szkoleniowe pracowników. Umowy lojalnościowe. Potrzeby szkoleniowe Zgłaszanie potrzeb szkoleniowych przez przełożonych dla swoich pracowników. Szacowany koszt szkolenia dla celów prognozy. Planowanie szkoleń Akceptacja potrzeb szkoleniowych przez Dział Personalny (HR). Planowanie szkolenia - przypisanie szkolenia do odpowiedniej grupy szkoleniowej.

    Data dodania: 06 12 2010 · szczegóły wpisu »
  • Program dla kancelarii prawnej »

    System informatyczny wspomagający pracę oraz procesy zachodzące w kancelariach prawnych oraz w działach prawnych przedsiębiorstw i instytucji. Program obsługuje cały proces zarządzania sprawami prawnymi: rejestracja spraw, realizacja czynności, rozliczanie pracowników, rozliczanie klientów, wystawianie faktur sprzedaży. Sprawy Ewidencja spraw Szybkie wyszukiwanie spraw po wielu kryteriach wyszukiwania Sygnatury akt Czynności Dokumenty Osoby uczestniczące w sprawie Terminy Zadania Wydatki Notatki Czynności Ewidencja czynności. Szybkie wyszukiwanie czynności po wielu kryteriach wyszukiwania.

    Data dodania: 06 12 2010 · szczegóły wpisu »