System do zarządzania budowami

System do zarządzania budowami Zarządzanie całym procesem inwestycyjnym począwszy od złożenia oferty aż po zakończenie sprzedażą. Oferty i przetargi. Zlecenia produkcyjne (budowy). Rozliczenia z podwykonawcami. Alokacja zasobów na budowy. Dekretacja kosztów na budowy. Kontrola budżetu w czasie rzeczywistym. Kontrola terminów. Elektroniczna teczka budowy. Generacja dokumentów. Budowy i oferty. Tabelaryczna ewidencja budów i ofert. Filtrowanie budów i ofert po szerokim zbiorze kryteriów. Generacja dowolnych raportów i zestawień. Eksport danych do plików: Excel, CSV. Automatyczne dodanie budowy na podstawie oferty wraz ze wszystkimi danymi oferty. Hiperłącza umożliwiające przejście z budowy do oferty i odwrotnie.

Szczegóły strony www.budowy.progpol.com:

Podlinkuj stronę www.budowy.progpol.com:

System do zarządzania budowami

Odwiedziny robotów:

Odwiedziny msnbot 1 Odwiedziny googlebot 12

Zobacz podobne wpisy w tej kategorii:

  • Program HR Rekrutacja pracowników »

    Wspomaganie procesu rekrutacji nowych pracowników. Ewidencja kandydatów. Załączniki dotyczące kandydata: CV, list motywacyjny, referencje. Szybki dostęp do konkretnego kandydata poprzez zastosowanie odpowiednich filtrów. Wspóldzielenie danych przez różne dzialy firmy. Kandydaci Ewidencja kandydatów. Filtrowanie danych wg wielu kryteriów. Eksport danych do pliku Excel. Dołączanie dokumentów takich jak: CV, list motywacyjny.

    Data dodania: 06 12 2010 · szczegóły wpisu »

  • Program Ewidencja czasu pracy »

    Narzędzie wspomagające rejestrację czasu pracy przez pracowników firmy. Harmonogram czasu pracy. Ewidencja czasu pracy. Zarządzanie procesem ewidencjonowania czasu pracy: wyznaczanie osób upoważnionych do ewidencjonowania, akceptacja ewidencji przez przełożonego, akceptacja przez dział Kadry i Płace. Integracja z wieloma programami finansowo - księgowymi np: CDN OPTIMA, SYMFONIA. Harmonogram. Planowanie czasu pracy pracowników wynikającego z angażu. Kontrola poprawności harmonogramu. Dwuetapowa akceptacja harmonogramu: przełożony oraz Dział Kadr. Poprawnie wypełniony i zaakceptowany harmonogram jest punktem wejściowym do Ewidencji czasu pracy. Ewidencja czasu pracy.

    Data dodania: 06 12 2010 · szczegóły wpisu »

  • Program Rozliczanie premii »

    Narzędzie wspomagające rozliczanie premii w przedsiębiorstwie. Umożliwia przełożonym przydzielanie premii dla podwładnych wg ustalonej puli premiowej. Pule premiowe ustalane przez Zarząd. Akceptacja premii przez przełożonych i dział Kadry i Płace. Raporty premiowe wg pracowników i jednostek organizacyjnych. Pule premiowe Określanie puli premiowych dla poszczególnych jednostek organizacyjnych w ramach miesiąca kalendarzowego przez Zarząd i Dyrekcję. Przydzielanie premii Przydzielanie premii dla pracowników przez przełożonych. Kontrola premii wg puli premiowych. Akceptacja premii.

    Data dodania: 06 12 2010 · szczegóły wpisu »