System inf. do zarządzania przedsiębiorstwem

System inf. do zarządzania przedsiębiorstwem Zintegrowana platforma zarządzania dla przedsiębiorstw zawierająca elementy MRP oraz ERP takie jak: realizacja zleceń produkcyjnych, bilansowanie kosztów i sprzedaży, planowanie potrzeb materiałowych, magazynowanie, zaopatrzenie, zarządzanie zasobami ludzkimi, kontroling, pomiar wyników. ERP (ang. Enterprise Resource Planning), Planowanie Zasobów Przedsiębiorstwa (chętniej tłumaczone przez producentów jako Zaawansowane Zarządzanie Zasobami) – określenie klasy systemów informatycznych służących wspomaganiu zarządzania przedsiębiorstwem lub współdziałania grupy współpracujących ze sobą przedsiębiorstw.

Szczegóły strony www.telkombud.pl:

Podlinkuj stronę www.telkombud.pl:

System inf. do zarządzania przedsiębiorstwem

Odwiedziny robotów:

Odwiedziny msnbot 1 Odwiedziny googlebot 9

Zobacz podobne wpisy w tej kategorii:

  • Nod32 »

    Jesteśmy od lat autoryzowanym partnerem Esetu. Sprzedajemy po przystępnych cenach program antywirusowy NOD32. To niezwykle szybki i skuteczny antywirus ze znakomitą heurystyką. Program jest poprawnie spolszczony i eliminuje wirusy, backdoory, spyware i robaki internetowe. Skuteczność antywirusa Nod32 była wielokrotnie potwierdzona kolejnymi nagrodami serwisów VirusBulletin i AV-Comparatives. Dodatkowo oferujemy Smart Security oraz wznowienia produktów firmy Eset. ESET Smart Security jest pakietem bezpieczeństwa zapewniającym kompletną ochronę przed wirusami, spyware i innymi zagrożeniami czyhającymi w Internecie.

    Data dodania: 02 08 2010 · szczegóły wpisu »

  • Program do obsługi serwisu »

    Obsługa różnego rodzaju punktów serwisowych. Rejestrowanie zgłoszeń, przyjęć, napraw i wydań urządzeń z serwisu. Prowadzenie kartotek klientów i urządzeń. Raporty wykonanych usług dla klientów. Raport pracy pracowników serwisu. Komunikacja z klientami dotycząca wykonywanych usług serwisowych. Usługi serwisowe. Definiowanie oferowanych usług serwisowych. Elastyczna kompozycja formularzy zgłoszeniowych w zależności od usługi. Godzinowy grafik pracy serwisu. Priorytety zgłoszeń i wymagany czas reakcji. Zgłoszenia. Zgłaszanie problemów przez pracowników za pomocą formularzy wybranych usług.

    Data dodania: 06 12 2010 · szczegóły wpisu »

  • Program HR Ocena kompetencji pracowników »

    Ocena kompetencji pracowników przedsiębiorstwa. Definiowanie słownika kompetencji i skali punktowej. Sugestie do oceny. Kontrola okresowej oceny kompetencji. Pozwala szybko wybrać zespół ludzi posiadających najlepsze kompetencje niezbędne do realizacji danego zadania. Kompetencje Definiowanie kompetencji i kategorii. Określenie stanowisk dla których dana kompetencja jest istotna. Definiowanie częstotliwości oceny kompetencji. Definiowanie skali oceny (np. od 1 do 5) Ocena kompetencji pracownika Wprowadzanie sugestii do oceny.

    Data dodania: 06 12 2010 · szczegóły wpisu »